自贡建筑资质办理人员需要满足哪些要求

摘要：

　　现在多数的合格的建筑代办企业都知道，合格的企业需要配备适当的人员，建筑施工资质标准中对合格人员和专业的数量有明确规定，需要符合条件的企业，其人员数量和专业要求应当符合相应的资质标准的要求，资质代办企业在办理建筑施工资质流程时，人员配备是一个非常重要的环节，也是资质管理过程中最昂贵的环节，许多建筑企业缺乏合格的人才，因此需要大量的经费来招聘和支付社会保障，因此，企业在进行资格审查前，应做好人员的规划，在资质管理过程中，对企业人员有三个主要要求，即人员年龄、社会保障证书和人员绩效，接下来，成都资质代办的小编将讨论企业人员在建筑施工资质管理过程中需要满足的要求如下。

　　年龄要求

　　公司企业在申请建筑资质时，企业的资质人员年龄须达到标准，建筑企业的主要人员应达到60周岁及以下，建筑企业还应为人员缴纳社会保险。

　　社保证明

　　在申请建筑资质时，企业的人员必须要缴纳社会保险，社保证明是指社会保障局发布的缴费单，详细规定了社会保险申请人的电脑号码，身份证号码，开始缴费时间和结束时间以及缴费金额，社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局的公章。

　　个人业绩

　　还有这里成都资质代办小编说到建筑施工企业申请资质时，企业人员应当符合资质办理的有关要求，公司主要人员的个人表现，是指担任建设项目经理或者项目技术负责人完成的项目，累计指标不进行累计评价，也不受年限限制，例如《公路工程施工总承包资质标准》要求“近10年来，本项目已承担了以下三类工程的施工，工程质量合格。

　　以上内容是企业人员在资质管理过程中的相关要求由成都资质代办小编提供资料，企业在办理资质时，应当事先做好人员准备，对人员的要求主要有三个方面：年龄、社会保障支付证书和个人绩效，如果人员不符合资格标准的要求，将导致资格办理的失败，如果你想迅速承担这个项目，你可以找一家合格的代理公司来处理，合格的代理公司可以提供合格的人员，与企业自身招聘人员相比，节省了大量资金，如对建筑施工人员的要求有其他疑问，欢迎咨询成都资质代办天志诚